Casi la mitad de las ofertas de empleo que salen en Castilla-La Mancha piden una titulación universitaria, siendo la más demandada, con un 47 por ciento. Le sigue, con un 21,7 por ciento, las ofertas que demandan un título de Formación Profesional, es decir una de cada cinco. Es el cálculo estimado del 'Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España. Empleabilidad y Formación Profesional'. 

En el caso de Castilla-La Mancha la oferta de empleo que demanda títulos universitarios subió en 2022, llegando a ese 47 por ciento, pues un año antes, en 2021, estaba en un 42 por ciento. Además está por encima de la media del país, que se sitúa en 37,3 por ciento.

En el caso de la oferta de empleo que solicita Formación Profesional, el informe refleja un descenso en los dos últimos años, con una bajada de 5,46 puntos en 2022 respecto a 2021. Ha bajado tanto la demanda de los ciclos medios, que en 2021 estaba en 10,6% y ha descendido en 2022 a 8,05%, como la de ciclos superiores, pasando de 16,5% a 13,6%. El informe apunta que en 2020, en plena pandemia, la Formación Profesional ganaba peso como requisito para trabajar en Castilla-La Mancha y prácticamente 4 de cada 10 vacantes que se publicaban entonces la solicitaba como requisito, siendo la titulación más demandada.

En 2021, en cambio, se produjo un importante descenso en el porcentaje de ofertas que requerían estos conocimientos, de 11,35 puntos porcentuales, hecho que hizo que en la autonomía castellano-manchega la FP dejase de ser la formación más solicitada en las ofertas de empleo en favor de los títulos universitarios.

A nivel nacional ha acabado ocurriendo lo mismo. Tras dos años consecutivos de hegemonía de la FP, en 2020 y 2021, de nuevo ha dejado de ser la formación más demandada, con un 34,75 por ciento de las ofertas. 

En este curso que empieza se estima que habrá 43.956 estudiantes en FP en Castilla-La Mancha, tanto de grado básico, medio y superior. 

el 17,4% solo requiere estudios obligatorios. El estudio también muestra que hay un 17,4 por ciento de ofertas de empleo que solo requieren un título de Secundaria o el graduado escolar, es decir, que solo precisan de la enseñanza obligatoria. Ha crecido respecto a 2021, cuando estaban en un 16,4%.

Una de cada diez ofertas de empleo exige al menos el Bachillerato, estando en un 10,4% en 2022. Las que ponen como requisito tener estudios de postgrado o un máster son solo un 2,8% del total.