El Ayuntamiento de Talavera de la Reina (Toledo), junto al Centro de la Mujer, han presentado este jueves la decimocuarta edición del Premio 'Talavera en Igualdad: Empresa', que lleva aparejada la jornada formativa 'Mi empresa impulsa la igualdad', con el objetivo de fomentar la implantación de la igualdad en los negocios.
En rueda de prensa, la concejala de Asuntos Sociales, Discapacidad, Familia e Infancia, Josefina Blázquez, junto a las técnicos de empleo del Centro de la Mujer de Talavera, Eva Jiménez y Mercedes Moreno, han explicado que el Premio 'Talaveraen Igualdad: Empresa' se instituyó en el año 2008 como reconocimiento a las empresas que tienen implantadas medidas de igualdad.
El plazo de convocatoria para que las empresas de Talavera de la Reina presenten sus candidaturas será del 25 de septiembre al 10 de noviembre de 2023.
Asimismo, tendrá lugar la XIII Edición de la Jornada Técnica 'Igualdad Empresa', una formación dirigida a gerentes y personal directivo y de recursos humanos, que en esta ocasión llevará el título 'Mi empresa impulsa la igualdad' y se celebrará el 26 de octubre de 2023.
Dicha formación, que podrá ser online o presencial para cualquier empresa que quiera participar, persigue el objetivo de informar, motivar y asesorar al empresariado interesado en la puesta en marcha de medidas de igualdad y conciliación dentro de la empresa.
Igualmente, las empresas podrán presentar las medidas de igualdad que han adoptado en sus negocios como "una manera de intercambiar las experiencias", ha señalado una de las técnicos del Centro de la Mujer.
"Ser corresponsables con las familias es algo muy importante, es el mayor signo de igualdad entre hombres y mujeres", ha subrayado la concejala de Asuntos Sociales, que ha remarcado: "Que las empresas sean responsables beneficia a las mujeres, a los hombres y a la sociedad entera, pero sobre todo a la familia".
Además de este premio, el Centro de la Mujer de Talavera desarrolla diferentes campañas durante todo el resto del año, centradas en la sensibilización en igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de sexo.