El Ayuntamiento ha reconocido las medidas puestas en marcha por las empresas para avanzar en igualdad, durante la entrega del XIV Premio 'Talavera en Igualdad: Empresa', a través del cual el Centro de la Mujer ha distinguido a la empresa Autoescuela Tajo S.L.  La concejala de Políticas de Igualdad y Perspectiva de Género, Flora Bellón, ha sido la encargada de entregar el reconocimiento a esta empresa con mujeres en puestos de trabajo tradicionalmente masculinizado, cuenta con medidas para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar para sus empleados, otras de igualdad en cuanto al acceso al empleo, la selección de personal y el lenguaje inclusivo, medidas de prevención y detección del acoso sexual y por razón de sexo, así como un protocolo de acoso registrado y firmado.

Del mismo modo, se ha valorado que hayan realizado cursos para la plantilla en materia de igualdad (sensibilización, igualdad de oportunidades, empoderamiento, liderazgo o selección de personal) y que tengan un plan de igualdad firmado y registrado en julio de 2021. 

También se ha reconocido a la Academia de Música Mozart S.L., de quien la concejala ha resaltado las medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal para sus empleados, posibilidad de que sus trabajadoras que lo necesiten puedan permanecer con sus bebés en el centro laboral durante la lactancia, tiene un protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo, así como ha elaborado un documento donde contempla medidas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.