El Ayuntamiento de Toledo saca una oferta de empleo público de 53 puestos (33 para funcionario y 20 laborales), tanto de acceso libre como de promoción interna para laborales interinos. Francisco Rueda, concejal de Empleo y Régimen Interior, indica que ahora se abre el plazo de inscripciones pero hasta el último trimestre no empezarán las pruebas en las que habrá medidas en favor de la igualdad y para las personas con discapacidad se adaptarán las que sea necesario.

La oferta ha sido aprobada por Junta de Gobierno, publicada en el BOP y subida a la página web municipal y tiene como objetivo «mantener la atención al público y la calidad de los servicios» así como reducir la temporalidad y dar estabilidad al empleo. Cuando culmine el proceso, al acabar el año habrá un 4% de temporales, muy inferior al 8% que marca la ley como tope, destaca.

En total, esta convocatoria incluye 53 plazas, de las que 4 son de promoción interna. Se dividen en 33 de funcionario y 20 de personal laboral. Las de funcionario serán de acceso libre mediante sistema de concurso oposición con una valoración de hasta el 25 por ciento de la puntuación por méritos.

Estos puestos de trabajo de funcionario se distribuyen de la siguiente forma: una plaza de Técnico de Administración General, tres plazas de Policía Local, 11 plazas de Bombero-Conductor y siete plazas de auxiliar administrativo.

En cuanto al sistema específico de estabilización del empleo temporal, se ofertan tres plazas de auxiliar administrativo. En este caso las plazas se proveerán por concurso oposición valorándose hasta un 40 por ciento la fase concurso.

Atendiendo al sistema específico de estabilización del empleo temporal de larga duración el Ayuntamiento de Toledo ha ofertado para este año una plaza de auxiliar de Archivos y Bibliotecas, tres plazas de auxiliar de Administración General y una plaza de subalterno. Este sistema destinado a los trabajadores funcionarios temporales de larga duración se proveerá por concurso.

En cuanto a las plazas de personal laboral, se ofertan 16 de nueva creación y cuatro de promoción interna. Mediante el sistema general de acceso libre la convocatoria de empleo incluye: una plaza de profesor de francés, una plaza de oficial mecánico, una de oficial de electricidad, una de oficial de albañilería, así como de oficial de herrería y de ayudante de jardinería. Para personas con discapacidad se suma una plaza de oficial de albañilería.

De promoción interna los puestos de trabajo ofertados son el de jefe de grupo de jardinería, una plaza de oficial de cementerio y dos de jefe de grupo de cementerio.

Mediante el sistema específico de estabilización del empleo temporal, se oferta a través de concurso oposición con un 40 por ciento de la nota final a partir de los méritos profesionales de los candidatos, las siguientes plazas: una de trabajador social, una de profesor de inglés, una de oficial de carpintería y otras de oficial mecánico.

Por último, a través del sistema específico de estabilización del empleo temporal de larga duración, provistas por concurso, se ofertan una plaza de economista, una de ordenanza y tres de ayudante de cementerio.