La aportación local al «mal llamado plan de empleo de Page» sube hasta el 60%

Leticia G. Colao
-

La portavoz del Gobierno anunció ayer que el Consistorio gastará 3,3 millones en completar sueldos, material laboral y Seguridad Social. Junta y Diputación pondrán 2,4 millones

La Junta de Gobierno Local aprobó ayer los proyectos que remitirán al Gobierno regional para su inclusión en el Plan Extraordinario de Empleo, la solicitud de la subvención y la delegación de la gestión del plan en el organismo autónomo de Ipeta. Así lo anunció ayer la portavoz del equipo de Gobierno, María Rodríguez, quien a su vez lamentó que el Ayuntamiento financie el 60 por ciento de este plan mientras que el 40 por ciento restante, lo pondrán Junta y Diputación a partes iguales. Se trata de un incremento sobre las cifras que ya se habían hecho públicas, y donde supuestamente el Ayuntamiento pondría dos millones de los cinco totales.  

Así, serán un total de 5.880.711 euros, explicó, de los que 3.386.211 correrán por cuenta de la administración local, mientras que los 2.494.500 euros que restan serán subvencionados por los ejecutivos regional y provincial. De la cuantía del Ayuntamiento, 1,7 millones irán destinados al pago del personal mientras que 1,6 corresponderán al material necesario para desarrollar su labor.

Por ello, Rodríguez volvió a insistir en la idea del «mal llamado» plan de empleo de la Junta y en su lugar, abogó por renombrarlo del Ayuntamiento. «No es el plan de empleo de Page sino más bien de Jaime Ramos», explicó. En este sentido, detalló que en la cantidad que pondrá el Consistorio, se hará frente a lo que falta de salario -Junta y Diputación subvencionan 750 euros de cada puesto de trabajo-, a la Seguridad Social y al material y ropa laboral que necesita cada trabajador. Así, calculó que cada contrato supondrá una media de 1.778 euros al mes por contrato, de los que 1.025 euros serán abonados por la administración local.

La portavoz indicó que ya se han aprobado los proyectos que el Ayuntamiento solicitará a la Junta, un total de 51, y que entre ellos habrá iniciativas tan dispares como apoyo a las bibliotecas públicas, mejoras en la recogida selectiva, trabajos de albañilería y carpintería en edificios municipales, renovación de acerado y pasos de cebra, mejoras en las instalaciones deportivas o reparación de caminos, entre otros. No serán sólo peones municipales, sino que también se han aprobado otros ejes de trabajo para, por ejemplo, digitalizar los ejes de planeamiento y urbanismo, donde se necesitarán delineantes, así como otros para licenciados o auxiliares administrativos, lo que supondrá un total de 551 empleos atendiendo a diferentes criterios que tendrán como base las necesidades de cada puesto a cubrir.

A partir de enero. A partir de ahora, y después de que estas propuestas sean aprobadas por la Junta, será IPETA la que gestione los mismas, la que publique los requisitos para cada puesto de trabajo y la que lleve a cabo la selección de personal. Rodríguez confía en que los contratos puedan materializarse a partir del mes de enero. No obstante, la portavoz dejó claro que el Ayuntamiento ha solicitado esa subvención dada la situación «dramática» de la ciudad en materia de empleo, «y vamos a hacer un gran esfuerzo para dar trabajo durante seis meses a 551 personas».