El Ayuntamiento de Toledo pondrá en marcha a partir de la semana que viene, y a lo largo de los próximos 20 días, el procedimiento de selección para la contratación de otras 62 personas paradas dentro del Programa Extraordinario de Empleo. Los objetivos son mejorar la ciudad con actuaciones relacionadas con el turismo, el deporte y el medio ambiente y, por otro lado, ofrecer una oportunidad laboral a ciudadanos desempleados que no están cobrando ninguna prestación ni subsidio.
Como apuntó ayer el concejal de Participación Ciudadana y Empleo, Antonio Guijarro, está previsto que se repasen los procedimientos a instancias de CCOO para mejorar. Mientras tanto, el Ayuntamiento hará una oferta genérica al Servicio Público de Empleo y las condiciones pasan por estar en situación de desempleo, estar inscrito en la oficina de empleo y no percibir prestación ni subsidio. Entre quienes cumplan estas condiciones, se tendrán en cuenta criterios como la antigüedad en la demanda de empleo, estar empadronados en el municipio de Toledo y se reserva un diez por ciento de puestos para personas en situación de exclusión social previo informe de los servicios sociales y otro siete por ciento para personas con discapacidad. Ahora mismo, un total de 93 personas están trabajando en la fase actual.
El programa se financia íntegramente con recursos municipales, en este caso con más de medio millón de euros. «Este Ayuntamiento está comprometido con las personas y con el empleo, el Consistorio pone los recursos públicos a disposición de los ciudadanos con un presupuesto austero, pero que sirve para mantener los servicios públicos y garantizar el empleo sin despidos a diferencia de otras administraciones, que tienen competencias y recursos para desarrollar políticas de empleo, pero se está demostrando su falta de compromiso».
Guijarro insistió en que España está viviendo una situación «de verdadera emergencia social» con una tasa de paro del 24 por ciento a nivel nacional y que «en Castilla-La Mancha está cuatro puntos por encima». Además, «la tasa de cobertura de desempleo ha bajado en los últimos cuatro años veinte puntos y a fecha de hoy casi el 50 por ciento de los parados no tiene cobertura».
Los contratos que se realicen a estas 62 personas tendrán una duración de tres meses, desde el 1 de octubre al 31 de diciembre, y la retribución será el salario mínimo interprofesional. Los oficios que podrán desarrollar los participantes en este programa son vigilantes e informadores turísticos, agentes de desarrollo social, oficiales y peones de mantenimiento, oficiales y peones de albañilería, oficiales y peones pintores, oficiales y peones de jardinería y también conductores.
«Ante la falta de políticas activas de quienes tienen las competencias y recursos en esta materia, el Ayuntamiento de Toledo ha puesto encima de la mesa iniciativas como ésta para mejorar la ciudad», insistió el concejal de Empleo.