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Toledo

01/09/2010

Atención Primaria

CSI.F lamenta la escasez de médicos sustitutos en los centros de salud

La mayoría de los facultativos están doblando guardias y sustituyendo a compañeros para compatibilizar las vacaciones de verano. El sindicato denuncia también la falta de seguridad

M.G./Toledo

El verano es una estación temida por los médicos de Atención Primaria por la escasez de personal sustituto. El sindicato CSI.F, que lleva años denunciando la situación, vuelve a lamentar las condiciones laborales de los facultativos, que siempre tienen que dar rienda al altruismo si quieren disfrutar de vacaciones, puesto que la administración no contrata suficientes sustitutos y se ven obligados «a doblar consultas para que el compañero se pueda marchar unos días».
La administración conoce de sobra la batalla de CSI.F, que emprendió en 2004 y que aún mantiene con el objetivo de que el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha escuche las deficiencias y mejore el trabajo diario en los centros de salud de la provincia. Desde el sindicato apuntan que en el Área de Atención Primaria de Toledo «las cosa no es tan grave como otros años», pero se sigue echando en falta mayor arrojo de la administración para resolver «un mal endémico crónico».
Quizá la batería de quejas no es tan larga como las de los últimos años, pero los médicos siguen «quemados» con la situación y entienden que el Sescam debería haber puesto fin a la problemática hace mucho tiempo. El verano de 2008 fue uno de los únicos en los que CSI.F no levantó la voz para canalizar las quejas de los facultativos porque después de mucha lucha se consiguió el descanso entre guardias y un pequeño incentivo económico que ayudó a calmar los ánimos.
Sin embargo, el problema sigue en pie y el sindicato vuelve a sacar a la luz la falta de seguridad en los centros de salud de la provincia a pesar de que la administración puso en marcha hace años el Plan Perseo tras varias agresiones al personal sanitario. «Lo que nos gustaría es que el Sescam se personara en todos los casos que se produzcan porque el Plan Perseo, puesto en funcionamiento en 2005, no está dando los resultados esperados según el sindicato.
El conocido plan busca la prevención y la protección de los profersionales de hospitales y de centros sanitarios intentando optimizar los recursos disponibles: cámaras de vigilancia, personal especializado y, sobre todo, folletos y campañas informativas para que el personal sanitario sepa qué hacer ante una agresión.
Por otro lado, CSI.F reclamará ante la Gerencia de Atención Primaria la reducción salarial de los empleados públicos aprobada recientemente por el Gobierno de Zapatero. Desde el sindicato aseguran que cada facultativo pierde entre 180 y 200 euros mensuales, aunque las cifras son orientativas puesto que los sueldos varían, entre otras cosas, por el número de guardias realizadas. «Creemos que este recorte es contrario a derecho y que existen otras fórmulas para el ahorro».

años de negociación. Las reivindicaciones sanitarias del sindicato no han perdido fuerza en los últimos años. Las jornadas maratonianas de muchos médicos de los centros de salud de la provincia invitaron al sindicato a intentarse sentar con la administración para negociar la problemática. Pero tras varios desencuentros, CSI.F terminó convocando una huelga en el primer trimestre de 2005 por las precarias condiciones del personal de refuerzo a pesar de las propuestas que llegaron del Sescam para intentar mejorar sus condiciones laborales.
Poco después, el sindicato continuó dando guerra a cuenta del protocolo entre la administración y otros sindicatos relativo al personal de refuerzo, amenazó con otra huelga y consiguió recabar el apoyo del 90% de los coordinadores de los centros de salud ante la falta de resolución de las carencias. Además, varios representantes del sindicato llevaron el tema a los tribunales tras recoger 200 denuncias sanitarias, pero se sobreseyó.    

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