La Mancomunidad de la Sierra de San Vicente se está planteando muy seriamente la posibilidad de su disolución, ya que desde hace algunos meses arrastra serios problemas económicos como consecuencia de la falta de ayudas por parte de instituciones superiores, así como por las dificultades financieras que tienen los ayuntamientos que forman parte en estos momentos del órgano mancomunado.
En concreto, el martes de la próxima semana -31 de enero- será el día clave para determinar el futuro de esta agrupación de municipios que dio sus primeros pasos en 1991, ya que para esa jornada está convocado un pleno extraordinario en el que el principal punto a debatir será la continuidad o no de un colectivo que, como el paso de los años, se ha convertido en la punta de lanza de la defensa de una comarca catalogada oficialmente como desfavorecida.
En esa reunión está también previsto determinar el futuro de las nueve personas que integran en la actualidad la plantilla de la corporación serrana. Sobre este punto, y según información a la que ha tenido acceso este periódico, cinco trabajadores han recibido ya un documento en el que se establece que a partir del 1 de febrero queda extinguida su relación laboral con la Mancomunidad. Aunque dicho documento no tiene validad legal por no estar firmado aún ni por la parte contratante ni por la persona que presumiblemente va a ser despedida, los empleados que lo tienen en su poder han asumido ya que se van a ir a la calle.
De esta forma, el servicio que se vería más perjudicado sería el de la ludoteca comarcal, debido a que las dos personas que lo realizan serían despedidas. Igualmente, los recortes afectarían al personal encargado del desarrollo de la Agenda Local 21, así como a los empleados que desempeñan funciones de orientación laboral. De cumplirse estos pronósticos, los servicios del órgano mancomunado quedarían muy mermados, ya que se limitarían a poco más que al arreglo de caminos.
Versión oficial. El presidente de la Mancomunidad de la Sierra de San Vicente y alcalde de Pelahustán, Ramón García-Chico, declaró ayer a este periódico que no se ha entregado hasta el momento ninguna carta de despido, aunque resaltó que la viabilidad de la agrupación podría pasar por prescindir de parte de su plantilla.
Sobre este punto, García-Chico prefirió mostrarse cauto e incidió en que será tras la sesión plenaria extraordinaria de la próxima semana cuando se adopte una solución que, a su juicio, podría decantarse incluso por la disolución del organismo.
Intensa labor. En sus inicios el órgano mancomunado serrano contó con nueve municipios asociados, aunque en la actualidad lo conforman 16 (Almendral de la Cañada, Buenaventura, Cardiel de los Montes, Castillo de Bayuela, Cervera de los Montes, Garciotún, Hinojosa de San Vicente, La Iglesuela, Marrupe, Navamorcuende, Nuño Gómez, Pelahustán, El Real de San Vicente, Sartajada, Segurilla y Sotillo de las Palomas).
Entre sus funciones está el arreglo de caminos, la coordinación de una ludoteca comarcal itinerante, el asesoramiento laboral basado en el desarrollo local y en terreno agropecuario, así como la puesta en marcha de la Agenda Local 21. Igualmente, en una entidad que durante años ha encabezado las reivindicaciones de la comarca serrana para que desde el Gobierno central, regional y provincial atendieran sus peticiones de arreglos de carreteras. Del mismo modo, la Mancomunidad ha centrado sus esfuerzos en la promoción turística y en la defensa de su cultura y tradiciones, tal y como queda patente en la Fiesta de la Comarca que tiene lugar en junio desde hace ocho años.